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职称评审9月推出新规,几乎人人可参评!

2019-07-31 |浏览808|

最新消息!日前,人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》),自2019年9月1日起施行。

作为职称工作的第一部法律性文件,《规定》全文共44条,明确了职称评审管理的主要规定和程序,对职称评审的全过程进行规范管理。

44条中有以下这些人人关注的问题

谁能参加评职称?

企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用该规定。

这两类群体不能申报参加职称评审↓↓↓

  1. 离退休人员

  2. 事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报

评审什么?有什么用?

职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

怎么进行职称评审?

一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。共有5个基本程序:


  1. 申报、审核;

  2. 评议组或评审专家评议;

  3. 评审;

  4. 评审结果公示;

  5. 评审结果确认、备案。

Tips
  • 非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审,可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序;

  • 自由职业者申报职称评审,可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。

谁来负责职称评审?职称评审委员会

《规定》明确,各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审,均应当组建职称评审委员会,组成人员应当是单数,备案有效期不得超过3年。

职称评审委员会有三个类别:高级、中级、初级,有条件的地区、部门和用人单位,可以组建职称评审委员会专家库。

如何确保评审公平?

《规定》着眼于加强对职称评审全过程的监督管理,要求建立职称评审公开制度,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。

职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示,公示期不少于5个工作日。

申报人对涉及本人的评审结果不服的,可以按照有关规定申请复查、进行投诉。


Tags: 白领 | 时间管理 | 上司

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